Subdirectora de Preescolar Astoria

Subdirectora de Preescolar

Tiempo completo • Astoria
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¿Es usted un líder apasionado y experimentado en educación infantil? ¿Prospera en un entorno dinámico donde puede apoyar a los maestros, involucrar a las familias y crear un espacio enriquecedor para que los niños aprendan y crezcan? Si es así, ¡nos encantaría conocerte!

Sobre nosotros:

En The Learning Experience of Astoria, creemos que todos los niños merecen un entorno seguro, estimulante y amoroso. ¡Somos un centro de educación infantil con licencia dedicado a fomentar el desarrollo social, emocional e intelectual en niños de 6 semanas a 6 años! Actualmente estamos buscando un Subdirector del Centro que colabore con el Director del Centro para liderar nuestro equipo con visión, integridad y un amor genuino por los niños.

Resumen de la posición:

El Subdirector del Centro trabaja en estrecha colaboración con el Director del Centro para la gestión general de la guardería, incluida la supervisión del personal, la supervisión del plan de estudios, la inscripción, el cumplimiento de licencias y la participación familiar. Este rol requiere un liderazgo fuerte, excelentes habilidades de comunicación y una comprensión profunda de las mejores prácticas de desarrollo infantil y educación temprana.

Responsabilidades clave:

  • Supervisar las operaciones diarias del centro para garantizar un entorno seguro, saludable y educativo.

  • Contratar, capacitar y administrar personal docente y de apoyo

  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y locales de licencias de cuidado infantil

  • Construir relaciones sólidas con las familias y la comunidad

  • Administrar presupuestos, inscripción y tareas administrativas

  • Apoyar la implementación del plan de estudios y el desarrollo del personal

  • Manejar la resolución de conflictos y la gestión de crisis de manera profesional y rápida

Requisitos de calificaciones:

  • Grado en Educación Infantil

  • Mínimo de [3+] años de experiencia en educación infantil, con al menos [1-2] años en funciones administrativas

  • Conocimiento de las regulaciones estatales de licencias de cuidado infantil

  • Certificación de RCP / Primeros Auxilios (o voluntad de obtener)

  • Fuertes habilidades de liderazgo, organizativas e interpersonales

  • Pasión por nutrir mentes jóvenes y empoderar a los educadores

Lo que ofrecemos:

  • Salario competitivo, basado en la experiencia y las calificaciones

  • Tiempo libre y vacaciones pagadas

  • Oportunidades de desarrollo profesional

  • Descuentos en la matrícula para los hijos de los empleados

  • Cultura de equipo de apoyo y colaboración

  • Oportunidad de tener un impacto significativo todos los días

Compensación: $60,000.00 - $80,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
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